L’atteinte des objectifs de stabilisation et de relance de l’économie constitue l’une des principales préoccupations du ministère de l’Economie et de la Relance, et partant du gouvernement.
Consciente de cet enjeu, le ministre de l’Economie et de la Relance, Nicole Jeanine Lydie Roboty Epse. Mbou a formulé son credo autour d’un processus d’apaisement du climat social au sein de son département ministériel. Cette approche est développée dans la série de prises de contacts initiée avec ses collaborateurs, il y a quelques jours.
Avec les partenaires sociaux, ce 24 décembre 2020, elle a décliné, «sa vision d’un dialogue social qu’elle veut pérenne et transparent au sein du département dont elle a la charge. Les échanges ont été l’occasion pour la tutelle de rappeler que le dialogue social doit s’inscrire dans le cadre d’une procédure bien définie. En ce sens, il trouvera pour premier cadre les directions générales où les responsables et leurs agents entretiendront des échanges permanents, dans un climat social apaisé qui permettra de régler les problèmes internes à chaque administration. Ces discussions feront l’objet de rapports réguliers transmis à la tutelle pour garantir le suivi du dialogue au sein du ministère ».
Pour le membre du gouvernement, le but visé est de remobiliser les troupes dans le but de réaliser les objectifs inscrits dans le projet de Loi de Finances 2021 et assignés par les plus hautes autorités du pays. A preuve, a-t-elle indiquée, «C’est dans cette optique que le Conseil des ministres, en sa séance du 20 novembre 2020, a adopté deux décrets fixant les modalités de paiement de la prime de performance budgétaire et de l’intéressement spécifique axés sur l’atteinte des objectifs de collecte et la performance individuelle de chaque agent ».
Une approche qui s’avère pour l’instant payante. Sachant le caractère versatile qui semble constituer l’ADN des partenaires sociaux. Ils ont salué « l’initiative de cette rencontre et les réponses positives apportées par le gouvernement en ce qui concerne l’encadrement de la prime de performance budgétaire et l’intéressement spécifique. Ils ont également félicité le gouvernement pour la prise en compte de l’une de leurs principales revendications, à savoir la régularisation des situations administratives ».
