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Accueil Développement

Gabon : La Mairie de Libreville modernise son administration et sa gouvernance

L’institution communale entend se doter d’une administration plus transparente, plus équitable et résolument tournée vers l’efficacité, au service des agents municipaux et des populations.

SC par SC
janvier 25, 2026
dans Développement, Développement Durable, Dossier, Droits, Economie, Evènement, Gouvernance, Intégration, International, La Minute de L'économie, Zoom
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La Ve République s’accommode désincitations fortes. La Mairie de Libreville, consciente de cet enjeu, vient d’engager une réforme décisive de son administration municipale. Il s’agit d’une étape majeure dans la modernisation de la gouvernance locale, avec la clôture des travaux de la Commission Administrative Paritaire (CAP) à la Mairie de Libreville.

Cette session finale ouvre la voie à une administration plus transparente, plus équitable et résolument tournée vers l’efficacité, au service des agents municipaux et des populations. Présidée sous la coordination du Secrétaire général, Pr. Fidèle Allogho Nkoghe, et du Directeur de l’Administration du Personnel, Jean-Louis Mbouroukounda Koumba, la séance a mis en exergue la vision du Maire de Libreville, Pierre Matthieu Obame Etoughe, fondée sur la clarté administrative et le respect des droits des agents. « Il s’agit de mettre un terme définitif aux incertitudes administratives et de garantir à chaque agent une carrière lisible et conforme aux textes en vigueur », a-t-il rappelé, réaffirmant ainsi une volonté politique forte en faveur de la transparence.

Menés du 18 décembre 2025 au 9 janvier 2026, les travaux de la CAP ont permis un diagnostic approfondi de l’administration municipale. Au-delà d’un simple audit, la commission a procédé à l’assainissement des effectifs, à l’analyse fine des compétences disponibles et à une meilleure adéquation entre les profils des agents et les postes occupés, contribuant ainsi à une gestion plus rationnelle et performante des ressources humaines.

La clôture de cette commission marque surtout le passage à l’action. Le Maire de Libreville a pris l’engagement d’appliquer l’ensemble des recommandations issues des travaux, en s’appuyant sur la modernisation des outils de gestion des ressources humaines et sur la convocation prochaine d’un Conseil municipal dédié, garant de la validation démocratique des réformes. Cette dynamique nouvelle positionne la Mairie de Libreville sur la voie d’une administration modernisée, efficiente et durable, au service du développement de la commune et du bien-être des Librevillois.

 

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