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Accueil Coopération

Gabon : La Compagnie minière de l’Ogooué va soutenir la formation de 500 Gabonaises dans le domaine du digital

L’initiative s’inscrit dans le cadre de sa politique en matière Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).

SC par SC
octobre 22, 2021
dans Coopération, Développement, Développement Durable, Economie, Entreprises, Evènement, Finances, Formation, Gouvernance, Industrie, Intégration, International, La Une, Politique, Santé - Social
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L’Administrateur directeur général de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog), Leod-Paul BATOLO, procèdera ce vendredi 22 octobre 2021, à la signature d’une convention avec l’Association femmes digitales du Gabon (FDG), pour la formation de 500 Gabonaises dans le domaine du digital, sur l’ensemble du territoire national.

La signature de cette convention sera actée par l’ADG de la Comilog et la présidente de l’association, Camélia Ntoutoume Leclercq. En outre, elle s’inscrit dans le cadre de la politique RSE de la Comilog, laquelle vise à soutenir la transformation digitale au Gabon et promouvoir l’autonomisation des femmes.

Pour les responsables de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog), la signature de cette convention confirme, une fois de plus, l’engament sociétal de l’entreprise mais encore, demeure une main tendue à la femme gabonaise qui croit aux opportunités du numérique au Gabon.

En outre, cette convention aura pour objet d’une part, de préciser le cadre juridique des relations entre Comilog à la FDG. Mais également d’autre part, de fixer les conditions et modalités d’une subvention de la société minière à cette association qui œuvre dans la formation en faveur des femmes.

Pour rappel, la Compagnie minière de l’Ogooué à travers des actions sociétales joue une partition majeure dans le développement local. Acteur majeur de l’économie du Gabon, depuis sa création en 1962, à travers ses retombées sous forme de salaires, d’achats locaux (sous-traitance), de taxes, redevances et de dividendes, la société s’attache à contribuer de manière positive pour ses communautés hôtes.

Cela, grâce à une responsabilité sociétale de l’entreprise, dont la feuille de route repose sur quatre piliers : la vie locale (associative, sportive et culturelle), l’employabilité et la diversification économique, la santé publique et les infrastructures. D’ailleurs, un accent particulier est mis sur l’accompagnement de la jeunesse.

En 2019, le montant des différents engagements économiques directes de la société en faveur du pays, s’est élevé à229, 5 milliards de FCFA, dont a contribution 11,1 milliards de FCFA, pour la santé, l’éducation, les infrastructures et le sport.

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