Les 6 et 9 mars, à l’occasion la Journée Internationale des Droits des Femmes, les collaboratrices d’Africa Global Logistics RDC se sont réunies pour deux journées riches en échanges, en créativité et en partage.
Ces rencontres ont permis d’aborder le leadership féminin, de célébrer la solidarité et de mettre en lumière les talents qui contribuent chaque jour à la dynamique de l’organisation. Cette célébration, pleinement en phase avec les valeurs d’AGL humilité, passion d’entreprendre, agilité et solidarité a été marquée par deux temps forts.
Un team building animé par Jean-Michel Biola de Congo Skills Alliance autour du thème « Libérer le potentiel féminin » a d’abord permis aux participantes d’échanger autour de quatre axes majeurs : le leadership et l’influence, la passion d’entreprendre et l’agilité, l’innovation et la responsabilité sociétale, ainsi que la solidarité et le relais féminin.
Les discussions ont favorisé l’émergence d’engagements concrets, parmi lesquels la promotion de la bienveillance au sein des équipes, la valorisation des réussites individuelles et collectives, ainsi que le renforcement des dynamiques d’entraide et de mentorat. « Le potentiel féminin constitue une richesse collective qui se révèle pleinement lorsqu’il est encouragé et partagé », a souligné Suzanne Binti du service RH d’AGL RDC-Sud.
Un atelier de peinture collaboratif animé par l’artiste congolais Abdel Mabyala a ensuite permis aux participantes de réaliser plusieurs fresques mettant en avant les femmes, les valeurs et les métiers d’AGL.
Cette activité créative a renforcé les liens, révélé des talents et offert une autre manière d’exprimer l’esprit d’équipe. « Chez Africa Global Logistics, nous croyons profondément que la diversité, l’inclusion et le leadership féminin sont de véritables moteurs de transformation et d’innovation », a déclare Eldon Khuty, Directeur Général d’AGL RDC.
Dans un secteur aussi stratégique que la logistique, Africa Global Logistics RDC réaffirme ainsi son engagement en faveur de la promotion de la gente féminine, dans un environnement où chaque collaboratrice peut développer son potentiel, exercer son leadership et contribuer pleinement à la performance collective.
