Le 5 juillet dernier, le président de la Commission de le CEMAC, Pr Daniel Ona Ondo a tenu une réunion avec la Direction des ressources humaines à Malabo.
Comme on peut bien l’imaginer, cette séance de travail a tourné autour de la question la gestion du personnel. Après avoir brandit le bâton au regard de l’absentéisme du personnel, il y a quelques jours , Daniel Ona a, cette fois-ci opté pour la carotte.
Dans cette logique, il a indiqué la tendance, dès l’entame de la réunion. « Je suis pour la paix et je ne veux pas donner l’impression du contraire », a-t-il lancé. Par ces mots forts, le président de la Commission a réaffirmé sa volonté de rechercher l’apaisement social, tout en insistant pour que le travail reprenne ses droits au sein de l’institution.
« Dans une communication franche et sans langue de bois, il a tenu à recadrer l’équipe de la DRH sur l’impérieuse nécessité d’une gestion rationnelle et efficiente du personnel. Qu’il s’agisse des absences des fonctionnaires, du comité d’avancement, des départs en vacances ou encore des nominations, le président de la Commission s’est voulu ferme dans l’application des textes en la matière », indique les voix autorisées de la Commission.
Selon les mêmes sources, il a, en effet, déploré le climat délétère qui veut prendre corps au sein de l’institution, d’où son interpellation. « Je ne veux pas d’injustice à la DRH. Vous avez des textes et si vous les appliquez bien, vous n’aurez pas de problèmes car les statuts vous donnent tous les outils pour gérer convenablement les ressources humaines », a-t-il déclaré.
Dans cette lancée, indique-t-on, le Pr Daniel Ona Ondo a tenu, une fois encore, à plaider pour l’apaisement non sans fustiger les comportements déviants. Un moyen selon lui, de placer les acteurs de la DRH face à leurs responsabilités.
« Il faut que la paix revienne ici car nous ne renvoyons pas une bonne image de notre institution. Les chefs nous ont mis ensemble, ce n’est pas pour nous jeter les peaux de banane. Mangeons la banane et jetons la peau à la poubelle », a ajouté Daniel Ona Ondo.
En guise de conclusion, il a réaffirmé la primauté du travail sur toute autre considération en affirmant. A cet effet, a-t-il indiqué, « Nous sommes à la CEMAC pour les dossiers et pas seulement pour les salaires. J’insiste pour le travail mais je ne veux pas donner l’impression que je bloque la carrière des gens ». C’est par des instructions fermes, allant dans le sens de l’amélioration des conditions de travail, que le président de la Commission a mis un terme à cette séance.
