La Caisse de dépôts et consignation (CDC) a tenu son Conseil d’administration, le 21 novembre 2025. Cette rencontre a permis d’évaluer le bilan de l’année 2024, mais aussi et surtout de scruter les comptes de l’exercice 2024. A l’occasion, l’Administrateur directeur général, Marius NKORI a présenté le bilan ainsi que les résultats de l’exercice 2024, après dix mois de gestion sous son impulsion.
En termes de réformes par exemple, il en ressort clairement que cette période sous-revue a été jalonnée « d’un redressement remarquable de ses performances financières, l’amorçage d’un processus de retour à la stabilisation et à la consolidation du rôle de l’institution financière, en tant que tiers de confiance et acteur central du financement de l’économie gabonaise ».
Sur le segment financier, la CDC a observé un résultat de +921 193 646 FCFA contre -34 373 842 051 FCFA l’année écoulée. Selon le communiqué de l’institution, « Ce retour aux bénéfices, après une perte de F CFA 34 milliards de FCFA en 2023, atteste de l’efficacité des mesures correctives engagées et des effets d’un chantier en cours d’assainissement des comptes de l’Institution », explique ledit communiqué qui renseigne également sur facteurs à l’origine de ces performances.
Il s’agit entre autres, d’une optimisation des placements ; d’une dynamisation des ressources disponibles ; de l’assainissement progressif du portefeuille ; d’une gestion budgétaire rigoureuse ; de la consolidation des ressources propres ainsi que de l’amélioration générale des performances d’exploitation. Par ailleurs, ces résultats confirment la pertinence de la stratégie impulsée par la nouvelle direction générale et ouvrent la voie à une croissance durable.
Renforcement de la gouvernance et pilotage stratégique
Faut-il le rappeler, en 2024, la CDC a engagé plusieurs chantiers structurants afin de moderniser sa gouvernance et d’améliorer son efficacité institutionnelle, l’on cite notamment : la conception d’un Plan stratégique quinquennal “Impulsion 3.0” (2025–2030) ainsi que la mise en place d’un projet d’entreprise structurant, destiné à renforcer la cohésion interne et l’alignement stratégique. Autant d’initiatives traduisent la volonté de la CDC de s’inscrire dans une logique de modernisation continue et d’excellence opérationnelle.
Un dialogue social permanent
La sérénité et l’esprit d’équipe sont inscrites au titre des valeurs fondamentales de la CDC. En effet, depuis sa prise de fonction, l’ADG Marius NKORI, a placé le dialogue social au cœur de sa méthode de gestion. Tout au long de l’année 2024, des échanges constructifs ont été multipliées avec les partenaires sociaux. Celan dans le but de garantir une communication franche, constructive et respectueuse des attentes des collaborateurs.
En outre, la CDC réaffirme sa volonté de poursuivre cette dynamique en 2025, dans un esprit d’écoute et de cohésion. A cet effet, elle rappelle que la direction générale reste pleinement disponible pour examiner de manière responsable les préoccupations exprimées, convaincue qu’un climat social apaisé et fondé sur la confiance mutuelle est indispensable à la réussite collective et à la poursuite de la transformation engagée,
2024 : Une année de repositionnement et de renforcement stratégique
Dans un environnement économique caractérisé par une croissance modérée du PIB (+3,2 %) et une inflation maîtrisée (2,5 %), la CDC a su concentrer ses efforts pour soutenir le développement national tout en préservant l’équilibre de son bilan. Dans ce cadre, l’année 2024 a été celle de la transformation, avec la mise en œuvre de projets structurants destinés à renforcer la performance opérationnelle, institutionnelle et financière de l’établissement.
Un redressement financier remarquable
L’exercice 2024 est marqué par une amélioration des principaux agrégats financiers. S’agissant de la ressource humaine, elle est au cœur du dispositif et se veut un levier essentiel de performance de l’institution. En effet, avec un effectif de 104 employés au 31 décembre 2024, la CDC a poursuivi la valorisation de son capital humain, considérant les collaborateurs comme des partenaires clés dans la réalisation de ses missions. La structure a, en outre mené des actions destinées à optimiser la gestion des charges salariales, tout en préservant la motivation et l’engagement des équipes.
Croissance et perspectives 2025
La CDC ne manque pas d’ambitions pour l’exercice 2025. De ce fait, elle entende poursuivre une trajectoire de croissance portée par la consolidation de ses fondamentaux et l’exécution de ses axes stratégiques. Cela, à travers l’intensification de la mobilisation des dépôts ; le déploiement avancé de la digitalisation avec l’obtention du statut privilégié de participant direct aux Systèmes et moyens de paiement (SMP) de la BEAC ; la diversification ciblée des prises de participation et le renforcement du cadre institutionnel et la finalisation des travaux de son siège social sis au Boulevard Triomphal. « Ces orientations permettront d’améliorer la performance opérationnelle et de soutenir durablement le financement de l’économie nationale », renseigne-t-on.
Une institution renforcée au service de la nation
En d’autres termes, l’exercice 2024 marque une étape décisive pour la Caisse des dépôts et consignations du Gabon. Car, malgré un contexte institutionnel exigeant, notamment le retrait du Fonds national de l’habitat (FNH) comme ressource statutaire majeure initialement affectée à la CDC depuis sa création jusqu’en 2023, l’Institution a démontré sa résilience, affirmé son leadership stratégique et renforcé son rôle fondamental au service de l’État et de l’économie nationale. Il convient donc de retenir que la CDC est résolument engagée sur la voie de la modernisation et de la performance, poursuivant sa mission d’appui au développement et de gestion responsable des ressources publiques.
