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Accueil Commerce

La Comilog place le développement d’une économie alternative à la mine, au cœur de son plan triennal RSE 2021 – 2023

SC par SC
mars 5, 2021
dans Commerce, Développement, Développement Durable, Economie, Entreprises, Finances, Gouvernance, Mines, Santé - Social
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L’ADG de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), Léod Paul Batolo a tenu une réunion avec les principaux élus du département de la Lebombi-Leyou, le 26 février 2021.

A la faveur de cette rencontre qui a eu lieu à l’École des mines et de la métallurgie de Moanda (E3MG), Léod Paul Batolo a présenté le nouveau plan triennal Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), pour les années 2021 à 2023. Selon l’ADG, « l’entreprise, en pleine transformation, qui a revu son approche des relations avec ses parties prenantes, a tenu à leur faire part de sa vision et de ses projets d’investissement pour l’ensemble des départements de la Lébombi-Leyou et de Lékoko ».

Dans ce cadre, un bilan du précédent plan triennal a tout d’abord été dressé, avec en perspective, un taux de réalisation de 78% pour les actions majeures, sachant que les points d’amélioration ont été retenus pour construire le nouveau plan RSE. Léod Paul Batolo a par la suite, présenté les différents jalons de cette nouvelle planification dont le maître-mot est : « le développement d’une économie alternative à la mine« .

Selon lui, ce concept « vise à rendre les populations autonomes, en faisant d’elles des acteurs de leur développement. Ceci permettra accessoirement de résorber le chômage, de diminuer les inégalités et de confirmer le statut d’entreprise citoyenne de la Comilog ». En outre, la Compagnie minière a réaffirmé sa disponibilité à accompagner les autorités dans la mise en place des diverses actions permettant un développement harmonieux des 3 localités que sont Moanda, Mounana et Bakoumba.

Faut-il le rappeler, la Comilog, acteur majeur de l’économie du Gabon depuis sa création en 1962, s’attache à contribuer de manière positive pour ses communautés hôtes. Cela, à travers la responsabilité sociétale dont la feuille de route repose sur 4 piliers : la vie locale (associative, sportive et culturelle), l’employabilité et la diversification économique, la santé publique et les infrastructures. L’accompagnement de la jeunesse occupe également une place de choix dans ce dispositif.

 

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