L’Agence française de développement (AFD) et le ministère de la Santé ont organisé les 17 et 18 octobre 2019, deux journées dédiées à la problématique d’affectation de personnels de santé en milieu rural.
Organisés au Centre hospitalier universitaire d’Owendo, ces ateliers ont permis de restituer les résultats globaux de la deuxième phase de l’étude Projet d’appui au secteur santé (PASS 2).
L’activité du PASS 2 a également permis de dresser un inventaire du secteur de la santé au Gabon. En effet, le secteur compte près de 12 000 employés selon les chiffres officiels. Plus de 11 300 agents travaillent pour le secteur public, soit plus de 90%. Le système de santé, qui doit garantir à la population un accès à des soins de qualité, est confronté à plusieurs défis dont notamment une inégale répartition du personnel sur le territoire et des structures sanitaires dégradées en zone rurale.
Des freins à l’installation
Pour les professionnels de santé du service public, l’affectation en zone rurale est mal acceptée pour plusieurs raisons : conditions de travail difficiles, isolement professionnel, évolution professionnelle limitée par manque de suivi de l’administration en charge de la gestion des carrières.
Les composantes du projet du PASS 2
Outre l’amélioration des conditions de travail et de vie du personnel de santé grâce à la réhabilitation des structures de santé et la construction de logements, le projet PASS 2 soutient la Direction centrale des ressources humaines pour améliorer ses capacités de gestion du personnel et d’encadrement des carrières.
Mise à niveau de l’offre de soins dans les régions sanitaires présentant les indicateurs sanitaires les moins développé
Des structures sanitaires de proximité (centres médicaux, centre de santé) sont réhabilitées dans quatre provinces du Gabon, deux à trois logements d’astreinte sont construits pour chaque structure médicale du projet nécessiteuse, l’ensemble des structures sanitaires concernées par le projet est équipé (matériel biomédical, matériel de bureau) ainsi que les logements d’astreinte (mobilier de maison de base)
Développement et optimisation des ressources humaines en santé
Les capacités de la Direction centrale des RH (ministère de la Santé) pour la mise en œuvre de la nouvelle politique de développement des RHS sont renforcées, la production des RHS en Santé est améliorée, les capacités des RHS disponibles sont renforcées
Les zones d’intervention du PASS 2
La sélection des régions et des sites a été effectuée par les services du ministère en charge de la santé. Un processus inclusif a permis de déterminer les régions prioritaires en analysant les principaux indicateurs d’accès aux soins et de performance de l’offre. Les régions retenues sont la Ngounie, l’Ogooue-Ivindo, le Woleu-Ntem et le Haut-Ogooue.
