Le projet de révision du Code de travail au Gabon semble aborder sa phase décisive, avec l’ouverture de la plénière tripartie, ce 03 févier 2020, à Libreville par le ministre en charge du Travail, Madeleine E. Berre, et sa Déléguée, Gisèle Akoghet.
Cette rencontre tripartite réunit le gouvernement, les confédérations syndicales et les organisations patronales. Sur une période minimale de cinq jours, les différentes parties prenantes feront des suggestions qui permettront d’aboutir à un outil capable de répondre favorablement aux exigences actuelles du marché du travail. L’on indique d’ailleurs à cet effet que la sécurité et l’épanouissement des travailleurs font parties des points cruciaux de ces travaux.
Un processus bien défini
Le projet de réforme du code du travail obéi à un processus bien défini. Du 19 au 25 août 2019, s’est tenue la concertation avec les partenaires sociaux. Au mois de novembre 2019, le dossier est présenté en conseil interministériel pour recueillir l’avis du gouvernement.
En janvier 2020, l’ensemble des confédérations syndicales des travailleurs et d’employeurs a eu une séance de travail avec la ministre, Berre, afin d’échanger sur la réforme de ce futur Code du travail, les étapes d’évolution et les enjeux de l’emploi du secteur privé. Toujours au cours de ce mois de janvier, l’équipe gouvernementale, à travers une conférence de presse, a livré plus d’éclaircissements sur le processus d’élaboration de ce futur Code du travail.
Pour préparer les travaux de la plénière en cours, Madeleine E. Berre, et sa Déléguée Gisèle Akoghet ont initié des rencontres avec les organisations syndicales des travailleurs et patronales.
Selon le gouvernement, la réforme du Code du travail vise à doter le Gabon d’un code du travail basé sur la flexibilité, l’employabilité, la sécurisation des travailleurs et l’amélioration du climat des affaires.
